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新卒採用・募集事項

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新卒採用に関する募集要項や
選考の流れなどをご紹介します。

人事担当者からの
メッセージ 募集要項 選考の流れ 採用実績

素直さと柔軟性、論理的思考力、
挑戦心、リーダーシップ
これらを駆使し、
自ら日本経済を動かしてみませんか？

株式会社アイ・アール ジャパンの業務は、上場企業を主としたお客様の課題解決と資本市場の活性化のためのコンサルティングがメインです。
マーケットの知見や経営層・専門家との人脈を得ながら一気通貫で仕事を進め、“これぞ最善策”と戦略を打ち出した結果、
課題解決に導けたときのやりがいは格別です。自身の成長スピードも実感でき、将来に長くキャリアを伸ばすこともできます。

必要な知識・スキルはハイレベルながら、初めて覚えることが多いので、まずは何でも吸収できる「素直さと柔軟性」が第一に求められます。
さらに事実を徹底的に分析して何が最善かを考える「論理的思考力」、
日々激動する市場を相手にするので絶えず「挑戦し続ける気持ち」が第二・第三の求められる素養といえるでしょう。

当社は一人ひとりの才覚や能力が武器になる専門家集団ですが、日々切磋琢磨しながら重要な局面では助け合うチームワークも強みです。
その意味で人と協調しながら、刺激し合って互いに研磨し、チームや株式会社アイ・アール ジャパンを高みへけん引する「リーダーシップ」にも期待しています。
株式会社アイ・アール ジャパンで世界の市場を視野に、人を、企業を、自らの力で動かしてみませんか？

募集要項

募集要項 コンサルタント
※希望や適性を勘案し、各事業部への配属が決定します。
仕事内容
  • エクイティ・コンサルティング部門
    当社は、1997年に日本で初めて「実質株主判明調査」を開発、提供して以来、お客さまである上場企業に対し、「株式議決権」を基軸としたソリューションを提供しています。
    エクイティ・コンサルティング部門は、主担当として直接上場企業のお客様からニーズを聞き、最適な解決策を提案する役割を担っています。入社年次を問わず、上場企業の役職者や経営層と直接お会いする機会も多い部署です。ハイレベルな方々とやり取りする中で、人脈が広がり、ビジネススキルが磨かれます。
    入社後は先輩社員や上司と行動を共にしながら、業務知識や経験を積んでいただきます。
  • 投資銀行部門
    プロキシーアドバイザリーやフィナンシャルアドバイザリー業務を中心に、時として戦略的M&Aの提案も行っています。
    投資銀行部では機密事項も多いため、案件ごとにプロジェクトチームが組まれることが多く、社内のみならず複数の社外関係者との折衝が発生します。
    入社後は、新規提案先への訪問や資料作成、進行中の案件においては業界情報の収集や戦略の立案などを行います。経験・知識の豊かな上司や先輩社員の指示や周囲の協力を得ながら業務経験を積みますが、大手弁護士事務所などとの連携もあるため、自ら勉強し、知識を習得する姿勢が欠かせません。
    自身の努力と実践経験により、想像以上のスピードでスキルが磨かれます。努力次第で若い年次から、新聞やTVで目にするような大型M&A案件の中心メンバーとして活躍することが可能です。
  • AI・R＆D部門
    データオリエンテッド（実証分析データ）を強みとする当社にとって、情報収集・分析力の強化・向上は最重要課題であり、積極的なAIの活用が求められています。当該部門では、現在理系出身の新入社員を積極的に採用しており、マーケットデータや投資家動向などの膨大なデータの取得・解析や新商品開発など、多方面で活躍しています。
    入社後は先輩社員からの指導の下、実践的なAI・プログラミング開発に携わり、主体的にご自身のスキルの向上や実践をしていただくことが可能です。
  • マーケット・インテリジェンス部門
    当社のエクイティ・コンサルティングや投資銀行業務の優位性は、「株式議決権」に関する高度な専門知識およびリサーチ力により裏付けられています。当該部門は、独自のリレーションによる広大な投資家ネットワークを有し、情報を価値に換える「頭脳」の機能を果たします。ニューヨーク支店と連携し、国内外のマーケット動向をいち早く掴むことで、コンサルティングや投資銀行業務の競争優位性強化に貢献しています。入社後は、「実質株主判明調査」やIR/SR活動支援に関する業務を通じ、資本市場の動きや投資家目線に精通した高度な専門性を磨いていきます。海外とのやり取りも最も多い部署であり、グローバルなマーケット感覚を磨いていくことが可能です。
基本給
  • 大学卒
    月給300,000円（初任給予定）
    （基本給：221,000円、固定残業手当：79,000円）
  • 大学院（前期課程）修了
    月給320,000円（初任給予定）
    （基本給：236,000円、固定残業手当：84,000円）
    ※時間外労働の有無にかかわらず、月40時間分の固定残業手当を支給
    ※40時間を超過する時間外労働については別途支給
    ※入社後3カ月は試用期間とし、期間中待遇に変更はございません。

    ※文系・理系問わず積極的に採用中
諸手当 通勤費支給（上限50,000円/月）
資格手当（証券アナリスト等）
昇給 年1回（4月）
賞与 年2回（6月、12月）
休日休暇 完全週休2日制、祝日、GW、年末年始、年次有給休暇（初年度13日、入社直後より使用可）、誕生日休暇（1日）、病気休暇（5日）、産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇
待遇・福利厚生
・社内制度		 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険確定拠出年金、従業員持株会、バースデーギフトカード、慶弔見舞金、永年勤続報奨金、屋内禁煙（ビル敷地内喫煙スペース有）
勤務地

  • 東京都千代田区霞が関3-2-5　霞が関ビルディング26階

    • ※担当案件により全国出張あり
    ※転勤なし
勤務時間 フレックスタイム制　※コアタイムあり
入社後の流れ
  • 4月　即戦力となるべく、実践的なプログラムを組んでいます。
    ・資本市場や会社法・金商法などの基礎研修
    ・当社提供サービスに関する業務研修
    ・ビジネスマナー研修
  • 5月～6月　基礎知識を身に付けた上で、実務経験を積んでいただきます。
    ・企業訪問への同行や議事録作成
    ・各種資格取得
  • 7月　希望や適性を考慮したうえで、適材適所で配属先を決定します。
  • 資格取得支援制度
    業務上必要な知識の習得を目的として外部教育機関を利用する場合、費用の補助制度があります。
    例：英語教育、証券アナリスト、証券外務員等
社内検定制度
  • 証券外務員試験対策
    金融商品の勧誘・販売をする上で必要な資格試験で、証券市場や経済・金融の基礎知識、 金融商品に関する法令諸規則などで構成されています。（日本証券業協会主催）当社では顧客に対して金融商品の勧誘・販売をすることはありませんが、 事業領域の基礎部分を学ぶことができます。

選考の流れ

  • STEP 1
    外資就活ドットコムよりエントリー
    まずは外資就活ドットコムよりエントリーください。
    エントリーはこちらから
  • STEP 2
    会社説明会WEBにて実施
    WEBにて会社説明会を実施しますので、そちらにご参加ください。
  • STEP 3
    筆記試験
    筆記試験を受けていただきます。
  • STEP 4
    一次面接（個別）
    筆記試験後を通過された方を対象に、個別での一次面接を実施いたします。
  • STEP 5
    最終面接（個別）
    一次面接を通過された方を対象に、個別での最終面接を実施いたします。
  • STEP 6
    内々定
    最終面接を通過された方へ、内々定のお知らせをお送りします。

募集・選考に関する諸情報

  • 選考期間
    ：エントリーシート提出から内々定まで3週間以内
  • 選考方法
    ：エントリーシート、筆記試験、面接
  • 提出書類
    ：履歴書、エントリーシート
  • 募集人数
    ：10～15名
  • 募集学部・学科
    ：全学部・全学科

採用実績

採用実績
（学校）
  • 大学院
    東京大学、京都大学、大阪大学、東北大学、お茶の水女子大学、慶應義塾大学、早稲田大学、国際基督教大学、中央大学、関西学院大学
  • 大学
    東京大学、京都大学、東京工業大学、一橋大学、大阪大学、神戸大学、筑波大学、埼玉大学、お茶の水女子大学、横浜国立大学、防衛大学校、慶應義塾大学、早稲田大学、上智大学、東京理科大学、国際基督教大学、学習院大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、同志社大学、関西大学、関西学院大学、立命館大学、大阪市立大学、芝浦工業大学
採用実績
（人数）		 2024年4月 7名
2023年4月 9名
2022年4月 6名
2021年4月 7名
2020年4月 4名

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