株式会社アイ・アールジャパン RECRUITING SITE

上場企業の経営層と渡り合いながら、新聞に載るような影響力の高い仕事ができる。

マーケット・インテリジェンス本部

植松寛 / Hiroshi Uematsu

PROFILE

前職の証券会社で得た知見を活かし、経営層を相手としたコンサルティングを通して更に自己成長したいと思ったことが転職のきっかけ。株主・議決権情報を武器としながらお客様の企業経営を支援する当社の特異なビジネスモデルに興味を持ち入社を決意。新聞に載るような大きなプロジェクトにも携わり、最前線で活躍中。

現在の仕事内容

当社の武器である「実質株主判明調査」
高度な専門知識とリサーチ力を必要とする仕事

マーケット・インテリジェンス部門は、当社が長年築き上げてきた独自のリレーションによる広大な投資家ネットワークを活用し「株式議決権」に関する高度な専門知識とリサーチ力を有する部門です。時価総額数兆円規模の会社の経営企画部や財務部を相手に、実質株主の判明調査と株主総会における事前賛否のシミュレーション立てなどを主に担当しています。株主名簿を見ただけでは、資産管理を行う信託銀行が株主として記載されているだけで、その裏側にいる実質的な株主は把握できません。その株主を当社がこれまで蓄積してきたデータをもとに特定をし、有効な投資家とのエンゲージメント戦略の立案や株主総会における各種議案の賛成率予測などを行っています。まさに「実質株主判明調査」は競合優位性を担保・強化する重要な仕事です。

仕事のやりがい

ゼロから考えることが難しさであり面白さ
複眼的に物事を捉えながらお客様に価値を発揮する

前職の個人向けの営業とは違い、上場企業の企業再編やM&A（企業の合併買収）に携われる点にとてもやりがいを感じます。目の前のお客様のことだけを考えるのではなく、関係者や外的変化など複眼的に物事を捉えることが求められるため、日々学びがあり、成長が実感できます。資本市場における情報が日々更新されるのに加えて、お客様によってそれぞれに特有の課題や状況があります。これまで成功した事例の横展開は通用せず、毎度ゼロから解決策を考えなければならない点は仕事の難しさであり、面白さであると感じています。新聞に載るような大きなプロジェクトに携わるなかで、私がお客様と共に描いた経営計画や開示資料などが世に出たときには、大きな達成感を感じます。

職場環境について

多様な知見を持つ社員と垣根なく意見交換
多くの学びが得ながら、
自分の武器を磨き続けられる

当社は、会社の支援領域の広さから、「この分野なら任せろ！」という人が社内に存在します。プロジェクトは、さまざまな知見を持つメンバーでチームを構成するので、相談や議論をしながら業務を進めることができます。20代から30代前半の社員が多く、年齢も近いため、気軽に相談しあえる環境です。プライベートでも仲が良く、一緒にゴルフに行くことも多いですが、先輩が家まで迎えに来てくれることもあります・・・（笑）また社長や取締役にも自由な意見を述べることができたり、またアドバイスがもらえたりと、縦・横のつながりが強い社風です。自身の専門分野にプロ意識を持ち、目標に熱く向き合っている社員が多いので、意見交換の場はとても刺激的です。

学生へのメッセージ

若いうちから企業の経営層と渡り合い、
ビジネススキルを高めたいという方に最適です

当社には、個人がやりたいことを尊重し挑戦できる環境があります。今の時点で特別な経験や専門性を得ている必要はありませんので、一緒に磨いていきましょう。当社がリーディングカンパニーとしてこれまで蓄積してきた株主・議決権情報は、上場企業様の経営者ですら持っていない情報です。その情報を持った上で、若いうちから経営層とディスカッションできる経験は、他ではなかなか得られないものだと思います。企業経営に興味がある方、成長意欲の高い方はきっと合うはず！意見交換を活発にしながら、共に高め合える仲間をお待ちしています。